Počítačové a sedacie zamestnania bývajú často náročnejšie, než by ste si mysleli. Hlavne čo sa týka produktivity a efektivity. Tu však môžete jednoducho zvýšiť. Správnymi návykmi, kvalitným zariadením a ďalšími technologickými vychytávkami.
Zariadenie a vybavenie kancelárskych priestorov má vplyv nielen na vás a vašich zamestnancov, ale napríklad aj klientov a partnerov. V ideálnom prípade by vaša kancelária mala pôsobiť ako profesionálna a dôverná. Správne usporiadanie pracovného prostredia umožní vašim zamestnancom z práce vyťažiť maximum.
Kancelársky nábytok je základ
Kancelársky nábytok musí byť pohodlný, aby ste predišli problémom, ako je namáhanie očí a bolesť chrbta. Tiež by však mal vyzerať profesionálne a byť dostatočne funkčný. Kancelársky nábytok nie je lacný, ale investícia sa oplatí. Ušetriť môžete za kancelárske stoličky v zľavách, ktoré sú aj tak kvalitné. Zariadenie do officov vrátane stolov, stoličiek, kontajnerov a boxov na kolieskach v rôznych cenových rozpätiach nájdete na Biano.sk.
Ak svoju spoločnosť považujete za jedinečnú, ukážte to aj vo svojich kancelárskych priestorov. Vďaka interiérovému dizajnu a obrovskej ponuke produktov tak môžete predviesť svoju firemnú identitu.
Aktualizujte technológie
Preskúmajte všetky technológie, ktoré používate a popremýšľajte o nákupe nových zariadení, ktoré zvýšia efektivitu práce:
-notebooky/počítače
-príslušenstvo k PC a notebookom - monitor, klávesnica, myš a slúchadlá
-projektov
-virtuálna tabuľa
-tlačiareň
Osvetlenie a doplnky
Osvetlenie je dôležité v každej kancelárii, pretože dokáže vytvoriť inšpiratívnu atmosféru. Vždy voľte optimálne svetlo v pracovnom priestore pomocou denného svetla, ktoré doplníte teplými žiarovkami. Určite sa vyhýbajte silnému neónovému osvetleniu.
Na čo by ste nemali zabudnúť sú doplnky:
-pekný obraz, umelecké dielo
-rastliny
-logo spoločnosti na stene
-nástenka s fotkami zo spoločných akcií
Podporujte šťastné pracovné prostredie
Zamestnanci, ktorí sú šťastní v práci, sú efektívnejší, pracujú lepšie a sú produktívnejší. Majú tiež tendenciu sústrediť sa na danú úlohu namiesto toho, aby ich rozptyľovali kontrolou účtov na sociálnych sieťach.
Čo robí zamestnancov šťastnými:
-práca, ktorá ich napĺňa
-osobný rozvoj a napredovanie
-zdravé pracovné prostredie
-neformálne kútiky v kancelárii